Оставить заявку
Заполните форму и мы с вами свяжемся
Нажимая кнопку «Получить консультацию» вы даете согласие на обработку персональных данных
Обеспечим бизнес квалифицированными сотрудниками
Услуги подряда и лизинга персонала
клининг
horeca
строительство
агробизнес
логистика
производство
Autwork – агенство по подбору и предоставлению опытного персонала для бизнеса
О компании
Более 50 компаний из ЕС уже закрыли свою потребность в команде благодаря сотрудничеству с нами. Мы работаем в Польше и имеем большую базу кандидатов, что позволяет быстро находить специалистов.
Более 200 сотрудников из нашей базы уже помогают бизнесу эффективно решать кадровые задачи.
Более 200 сотрудников из нашей базы уже помогают бизнесу эффективно решать кадровые задачи.
Наши Услуги
Передайте подбор и управление сотрудниками агентству, сокращая затраты и обеспечивая качественное закрытие кадровых потребностей
Полная передача процессов
Подбор специалистов
Управление задачами
Юридическая ответственность
Обучение сотрудников
Наши Услуги
Получите временных сотрудников с полным решением юридических вопросов и администрированием под конкретные задачи вашего бизнеса
Быстрый подбор сотрудников
Гибкость в найме
Кадровое администрирование
Юридическая поддержка
Решение временных задач
Один звонок до решения ваших кадровых задач
Нажимая кнопку «Получить консультацию» вы даете согласие на обработку персональных данных
Заполните форму и получите бесплатную консультацию
Квалифицированные сварщики для завода сельхозтехники
🇩🇪 Германия, Клоппенбург
- Предоставить 3-х специалистов по сварке с индивидуальными требования.
- Оформить необходимые документы для легальной работы в Германии
- Организовать приезд сотрудника на место работы.
- Назначили проджект-менеджера для координации процесса с клиентом.
- Подобрали 1 сотрудника из нашей базы.
- Создали вакансию с конверсией 60% и провели 100+ собеседований.
- Отобрали 2 специалиста с нужным опытом.
- Оформили документы для легальной работы.
- Организовали прибытие сотрудников в согласованные сроки.
Задача
Решение
*сроки закрытия позиции для каждой специальности индивидуальный, так как на поиск влияет необходимая квалификация сотрудников, опыт который необходим, а также оформление необходимых документов.
Срок закрытия
21 день
Собеседований
100+
Конверсия вакансий
60% в отклик
Курьер в почтовые службы DPD,GLS
🇩🇪 Германия
- Найти 10 курьеров с удостоверение категории B и стажем вождения от 2-х лет.
- Оформить необходимые документы для сотрудников
- Организовать приезд сотрудника на место работы.
- Разработали текст вакансии с высокой конверсией откликов.
- Провели 400+ интервью, оценивая навыки, опыт на соответствие.
- Отобрали 20+ кандидатов для финальных собеседований с заказчиком.
- В результате успешно трудоустроены 10 курьеров.
Задача
Решение
*сроки закрытия позиции для каждой специальности индивидуальный, так как на поиск влияет необходимая квалификация сотрудников, опыт который необходим, а также оформление необходимых документов.
Срок закрытия
40 дней
Колл. сотрудников
10 курьеров
Провели интервью
400+
Бригады монтажников солнечных панелей
🇱🇻 Латвия
- Укомплектовать полностью 2 бригады монтажников по 4 человека.
- Оформить необходимые документы для сотрудников.
- Организовать приезд сотрудника на место работы.
- Предоставили 1 собственную бригаду с машиной и инструментом.
- Укомплектовали 2-ю бригаду через подбор персонала.
- Создали вакансию с конверсией 80%, провели 200+ собеседований.
- Оснастили бригаду рабочей одеждой, инструментами и транспортом.
- Оформили все документы для легальной работы.
- Организовали приезд бригад в согласованные сроки.
Задача
Решение
*сроки закрытия позиции для каждой специальности индивидуальный, так как на поиск влияет необходимая квалификация сотрудников, опыт который необходим, а также оформление необходимых документов.
Срок закрытия
30 день
Колл. сотрудников
8 человек
Конверсия вакансий
80% в отклик
кейсы
Делимся опытом успешно
закрытых вакансий
закрытых вакансий
Более 83% клиентов обращаются повторно
Квалифицированные сварщики для завода сельхозтехники
Страна
🇩🇪 Германия
Срок реализации
21 дней
Курьер в почтовые службы DPD,GLS
Страна
🇩🇪 Германия
Срок реализации
40 дней
Бригады монтажников солнечных панелей
Страна
🇱🇻 Латвия
Срок реализации
30 дней
цифры
Квалифицированных работников в нашей обширной базе
12 420
Сотрудника было трудоустроено под различные проекты
224
Компании наняли персонал в аренду через нашу компанию
54
Достигаем успеха благодаря крепкому сотрудничеству с нашими партнёрами
Отзывы
Отзывы клиентов о услугах лизинга и аутсорса
Помогли более 100 компаниям с решением кадровых вопросов
Анна Петрова
"Мы давно искали партнёра, который мог бы быстро и без лишней бюрократии закрывать наши кадровые запросы. Сотрудничество Читать отзыв
HR-менеджер
Анатолий Кузьменко
"Работаем с ребятами уже больше года — подключаем их, когда нужно быстро усилить склады или производство. Ценим их подход: Читать отзыв
Директор по логистике
Евгений Пожитний
"У нас часто бывают нестандартные задачи с жатыми сроками, и не всегда есть время и ресурсы подбирать людей своими силами. Читать отзыв
Проектный менеджер
Отвечаем на частые вопросы
Разница между подрядом персонала и лизингом?
Отличие услуги подряда от аренды персонала:
Подряд → подрядчик сам организует процесс, использует свои ресурсы и отвечает за результат.
Аренда персонала → работники временно направляются в компанию заказчика, но работают под его контролем.
Выбор между услугой подряда и арендой персонала зависит от целей компании. Подряд может быть выгоднее аренды персонала в ряде случаев, особенно если важен конечный результат, а не процесс работы.
Подряд → подрядчик сам организует процесс, использует свои ресурсы и отвечает за результат.
Аренда персонала → работники временно направляются в компанию заказчика, но работают под его контролем.
Выбор между услугой подряда и арендой персонала зависит от целей компании. Подряд может быть выгоднее аренды персонала в ряде случаев, особенно если важен конечный результат, а не процесс работы.
Когда аренда персонала выгоднее подряда?
- Когда важен оперативный контроль за сотрудниками.
- Когда нужна быстрая замена или увеличение штата.
- Когда работа носит регулярный или временный характер.
- Когда требуется экономия на стоимости услуг.
Когда подряд выгоднее аренды персонала?
- Когда важен конечный результат, а не процесс.
- Когда работа требует специализированного оборудования и навыков.
- Когда компания хочет избежать управления персоналом.
Как оформить персонал из третьих стран в ЕС?
Первый вариант - это официальное оформление к вам в компанию на основании визы.
Второй вариант - можете воспользоваться нашей услугой “Аутстаффинг” и оформить сотрудников за штат компании и непосредственно к нам. Мы оформляем все необходимые документы.
Второй вариант - можете воспользоваться нашей услугой “Аутстаффинг” и оформить сотрудников за штат компании и непосредственно к нам. Мы оформляем все необходимые документы.
Куда можно командировать сотрудников?
В любую страну ЕС согласно законодательства.
Какие документы готовите?
Разрешение на работу, виза или ВНЖ приглашение, командировочный лист, Форма А1
От чего зависит стоимость услуг?
От требований, квалификаций и сроков закрытия персонала
Если не нашли персонал в срок?
Мы продлеваем сроки согласно договору с вами или возвращаем оплату
В каких странах мы работаем?
Мы работаем с предстателями малого и среднего бизнеса Литвы, Польши, Эстонии, Франции, Бельгии, Финляндии и других стран ЕС
Ваш успех начинается
с надежного персонала
с надежного персонала
Нажимая кнопку «Получить консультацию» вы даете согласие на обработку персональных данных
Заполните форму и получите бесплатную консультацию
Ваш надежный партнер в трудоустройстве
KRS: 0000679291
REGON: 94121914010
AUTWORK SP. Z O.O.
REGON: 94121914010
AUTWORK SP. Z O.O.
Месенджеры
Навигация
ul. Krucza 50, 00-025, Warszawa
Контакты
Политика приватности
Процедура подачи жалобы
Autwork © 2025